Willst Du was lernen?

Warum Ausbildung?

Diese Frage stellt sich nicht nur im Bereich des alltäglichen Lebens, sondern auch in der Pfadfinderei. Die Antwort ist in beiden Fällen die gleiche: "Weil`s ohne schwieriger ist"

Die Kinder und Jugendliche in unseren Gruppen sollen zunehmend eigenständig entscheiden und handeln können. Durch Erlebnisse und Erfahrungen soll jeder von uns an Kenntnissen, Fertigkeiten und Lebenseinstellungen wachsen. Die zwei Leitsätze von Baden-Powell "learning by doing" und "look at the boy/girl" sind in der DPSG von großer Bedeutung. Um Kinder und Jugendliche auf diesen Weg zu begleiten, bedarf es kompetenter junger Erwachsene als Leitungskräfte. Diese bringen für die Tätigkeit als LeiterIn Erfahrungen, Fähigkeiten und Vorlieben mit. Darüber hinaus bietet die DPSG verschiedene Möglichkeiten der Ausbildung.

Der Stamm:

Für all die, die nicht erst später in das Pfadfinden einsteigen, ist das eigene Erleben im Stamm sicher eine der bereicherndsten Grundlagen für die Ausbildung. Ebenso lernen junge LeiterInnen an den Vorbildern der "Erfahrenen" und im eigenen Ausprobieren.

Vor allem am Anfang des Leiterseins hat der Stamm eine wichtige Bedeutung. Das beginnt schon vor der eigentlichen Ausbildung mit der Frage: "Wer soll LeiterIn werden?" Die Begleitung der ersten Schritte durch den Stammesvorstand oder erfahrene Leitungskräfte ist eine wichtige Stütze für die "Neuen".

Die Leiterrunde:

Auch die Leiterrunde ist ein wichtiger Ort der Ausbildung. Hier haben LeiterInnen die Möglichkeit, viel Wissenswertes über ein breites Spektrum an Themen zu erfahren. Sie können voneinander lernen und neu gewonnene Kenntnisse direkt umsetzen. Hier ist der "Lernstoff" ganz individuell auf die Bedürfnisse des eigenen Stammes zugeschnitten.